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四輥破碎(suì)機生產廠家如何提高解決問題能力?

作者(zhě):admin 發表於: 2019-11-08 11:11

      河南華盛銘重工是一家專門從事破碎篩分設備生產的綜合(hé)性(xìng)、品(pǐn)牌化企業,我(wǒ)公司為用戶提供更全麵、更多樣的全套破碎生產線設(shè)備配(pèi)置方案。首先,華盛銘工程師會對客戶的生產場地進(jìn)行時考量,對物料成本詳細了解,之後結(jié)合用戶的生產需(xū)求,采用科學、專業的技術為(wéi)其量身設計性價比高、產量大、操作靈活、節能環保、投資小、收益大的(de)破碎生產線,配置方案更合理,更值得信賴!
    四輥破碎機生產廠(chǎng)家如何提(tí)高解決問題能力
    1.治標不治本(běn)。當問題(tí)出現時,臨時性針對該問題進行處理,解決問題的人員是以問(wèn)題發生部門為主,以解決單個事件為目的,典型的事後救火,頭(tóu)痛醫頭,這次的問(wèn)題解決(jué)了,但同類的問題依然反複發生。
    2.治標並治本。當問題出現時,召集相關人員、能較全(quán)方(fāng)麵分析問題並引入不同部門(mén)人員的智慧(huì)深層次解決問題,並(bìng)在解決問題後用新的標準、製度把可能會(huì)發生的同(tóng)類問題加以預防。
    3.把問題消除於萌(méng)芽中。四輥破碎機廠家營運與發展中(zhōng)隱藏著一些深層次或較重要的問題,這些問題大的能影響到四輥破碎機廠家的(de)競爭力,小的會製約四輥破碎(suì)機廠家運作的順暢性。四輥破碎機廠家具備暴露問題的能力,提前把(bǎ)四輥破(pò)碎(suì)機廠家隱藏的問題發掘出來,把問題(tí)解決於萌芽中,令移動式破碎站廠家始終保持優質的水平。
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